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東方電氣集團各級領導班子認真開展調查研究

時間:2019-07-17    來源:本網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】    打印本頁
       隨著東方電氣集團“不忘初心、牢記使命”主題教育不斷深入,各級領導班子在扎實抓好學習教育的同時,緊緊圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,邊調研邊學習邊對照檢查,在理論聯系實際的過程中找準解決問題的辦法措施,推動集團公司高質量發展。集團公司和股份公司領導班子成員已全部開展基層調研,各企業各單位的調研工作也已全面鋪開。

堅持問題導向開展調查研究
       集團公司各級領導班子立足崗位職責,著眼解決實際問題,重點圍繞破解企業改革發展難點問題,圍繞解決企業黨的建設面臨的緊迫問題,圍繞解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題等內容,有針對性地開展調研。調研中把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,面向職工群眾聽取對工作和對本人的意見建議,認真踐行黨的群眾路線。集團公司和股份公司領導班子列出12個專題,班子成員分別領題調研。黨組書記、董事長鄒磊聚焦東方汽輪機上半年生產經營績效和產業結構優化調整進行調研,著力推動實現全年目標任務。黨組副書記、總經理俞培根著眼推動東方電機加大改革、管理、技術等方面創新力度開展調研,積極推動新產業、新業態發展。黨組副書記、董事黃偉圍繞貫徹新時代組織路線,加強基層黨建工作深入東方鍋爐開展調研。紀檢監察組組長、黨組成員張希重點針對落實全面從嚴治黨要求,打贏風電產業振興攻堅戰,對東方風電進行調研。集團公司其他領導班子成員和股份公司領導班子成員還重點圍繞核電產業、電控產業、國際業務、現代貿易產業、燃機產業、新能源產業、電站服務產業發展深入調研。東方電機安排13場領導班子專題調研,從黨委工作、新產業發展、深化改革、質量提升、電動機產業發展、職工勞保福利需求等方面開展調研座談。東方汽輪機聚焦黨的建設、產業布局落實情況、生產經營指標完成情況、職工思想動態、三項制度改革、市場營銷、用戶服務、質量提升等方面,廣泛聽取意見建議。東方鍋爐圍繞環保產業發力、氫能發力、服務產業發力等產業轉型課題開展專題調研,解決轉型發展過程中遇到的難點問題。


深入職工群眾找準辦法措施


       集團公司各級領導班子在調查研究中注重方式方法,深入基層融入職工群眾了解問題、掌握實情,廣泛聽取職工群眾意見建議,尋求解決實際問題的對策建議。集團公司和股份公司領導班子成員進企業、進車間、進班組、進一線,與黨員代表、職工代表面對面座談交流。黨組成員、副總經理徐鵬利用2天時間深入東方重機,與生產、技術和管理一線干部職工面對面座談,到生產制造部基層班組走訪關心職工。黨組成員、副總經理張繼烈深入東方自控和東方日立生產車間現場實地調研,組織東方自控全體干部職工開展深化改革問卷調查。黨組成員、總會計師白勇在東方國際開展為期2天的調研,與火電業務一部、機電業務二部黨員代表、業務骨干和職工代表深入座談。集團公司總部職能部門及事業部調研不僅覆蓋二級企業,還下沉到三級企業和單位,針對產業發展進一步落實落細。東方汽輪機領導班子組成9個調研工作組,每個工作組安排2-3個調研單位,逐一開展座談交流,傾聽職工心聲。東方風電針對風電生產基地分散的特點,認真抓好企業領導班子及所屬部門領導班子的調研策劃安排,確保深入一線職工,提高調研質量。東方鍋爐開展“我為改革獻計策”專題活動,東方國際精心設計職工思想動態調查問卷,更廣泛地延伸調研,更大范圍地聽取職工群眾意見建議。

結合學習調研講好專題黨課


       在深入學習理論和扎實開展調研的基礎上,集團公司各級領導班子緊密結合學習習近平新時代中國特色社會主義思想的認識體會,講初心使命、講不足差距、講思路措施,結合實際講好專題黨課。集團公司黨組書記、董事長鄒磊在東方汽輪機調研后講授專題黨課,明確提出:新時代,作為中央企業和裝備制造企業,踐行初心和使命就要以產業報國初心,擔制造強國使命,全力以赴推進企業高質量發展,這也是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的具體行動體現。黨組副書記、總經理俞培根在東方電機進行深入調研的基礎上,以“不忘初心、牢記使命,做新時代鑄大國重器的責任央企”為題講授了黨課。東方國際黨委副書記、總經理陳強前往老撾南芒河1水電站現場調研,為南芒河黨小組全體黨員和電站員工代表講授專題黨課,推動海外項目實施。東方武核、峨半所黨委領導結合紀念建黨98周年講授專題黨課,講黨史、講擔當、講發展,加深干部職工對初心使命的認識理解。
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